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Lib&Sens Coaching
Coaching & Accompagnements
Transitions - Stress - Clarté
Coaching professionnel et ateliers en entreprise
J’accompagne les entreprises, les équipes et les managers dans les périodes de changement, de tension ou d’évolution, à travers des accompagnements de coaching et des ateliers.
Ces interventions permettent de prendre du recul, clarifier les situations, améliorer le fonctionnement collectif et soutenir les personnes dans leur rôle professionnel.
À qui s’adressent ces accompagnements
Les interventions s’adressent notamment :
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aux dirigeants et managers
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aux équipes en période de changement ou de réorganisation
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aux collaborateurs confrontés à une surcharge ou à des situations complexes
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aux structures souhaitant agir sur la qualité de vie et les conditions de travail
Les types d’interventions
Pourquoi faire appel à un coach en entreprise ?
Les organisations sont régulièrement confrontées à des périodes de changement, d’adaptation ou de tension qui peuvent avoir un impact sur les équipes et les managers.
Le coaching et les ateliers permettent notamment de :
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prendre du recul sur des situations complexes
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clarifier les enjeux et les priorités
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accompagner les changements et les transitions
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soutenir les managers dans leur rôle
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améliorer la communication et le fonctionnement collectif
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prévenir les situations de surcharge et d’épuisement
Un accompagnement extérieur offre un espace neutre, structuré et confidentiel, qui permet de travailler avec plus de recul et d’efficacité.